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Ressources humaines

Informations sur les ressources humaines de la mairie et de ses entités municipales : recrutement et mobilité, formation, carte du personnel et bilan social.

Soutien technique, administratif et politique aux élus

L'allocation de ressources humaines pour permettre aux membres élus du Conseil municipal et de l'Assemblée municipale de remplir leur mandat est régie par des règles approuvées par résolution des organes décisionnels respectifs et publiées dans le Bulletin municipal de la ville de Lisbonne :

Modalités de l'assistance technique et administrative au maire et aux conseillers municipaux de la ville de Lisbonne - Proposition n° 663/2021

Engagement de personnes physiques, sur la base de la prestation de services, nécessaires au bon fonctionnement de l'Assemblée municipale - Proposition n° 726/2021

Bilan social

Il s'agit d'un outil privilégié de planification et de gestion des ressources humaines, qui s'inscrit dans le cycle annuel de gestion correspondant. Il doit être établi chaque année au cours du premier trimestre, en référence au 31 décembre de l'année précédente.

Informations sur le dernier bilan

Représentation visuelle

Dados em tempo real sobre o efetivo de trabalhadores

última atualização: 11.03.2025

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